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Los métodos y técnicas del análisis financiero dependen, en gran medida, de la naturaleza del alcance y del objetivo de la acción de control, así como de los conocimientos y del criterio del Auditor Gubernamental. como impuesto directo gravamen que atiende a la recaudación de la renta que tienen las persona físicas y morales del país siendo este el principal impuesto en Málaga implementado como aquel que grava el incremento de patrimonio de los contribuyentes y en que goza de mayor evasión por parte del particular. Le sigue el tan nombrado Impuesto Empresarial a Tasa Única siendo esta la recaudación que asciende a ,. Mejor dicho, ésta es sugerida en las leyes sobre sociedades mercantiles, las leyes de mercados de valores y otras disposiciones para sociedades cotizadas en bolsa. En cada país la legislación en materia de órganos de gobierno en las organizaciones ha evolucionado de acuerdo a la dinámica industrial, comercial y financiera con la finalidad de normar las relaciones entre los actores.

Para la elaboración de la matriz de competencias del cargo, se tendrá en cuenta lo siguiente: MATRIZ DE COMPETENCIAS Esferas / Exigencias Esfera de la actividad laboral / Objetivos Planeación Organización Ejecución y/o Liderazgo Desarrollo personal y social Control Procesos, funciones, resultados esperados Cognitiva Afectiva Física Social Programación de las Operaciones Productivas En Capítulo se hace una presentación de la "Breve reseña histórica del trabajo visto a través de la función de organización"�, y que aborda la interpretación, análisis, descripción y valoración de cargos es una función de organización, caracterizar los aspectos del trabajo en la actualidad, teniendo como objetivos conocer la integración y la colaboración como las principales formas que en la organización de trabajo en la época actual. El capítulo se trata "El principal objeto la interrelación hombre-trabajo expresado en las competencias"� que aborda las características del trabajo actual, las personas y las esferas que la integran y los elementos que integran las competencias en su esencia configuracional, sistémica y holística.

Su esencia es la integración de los objetivos, los resultados esperados, las características de la actividad y valores organizacionales en relación con los requisitos cognitivos, afectivos, físicos y sociales necesarios para desempeñar con éxito determinadas funciones. También recaban información para regular la actividad de las entidades, fijar políticas fiscales y utilizarla como base para la construcción de las estadísticas de la renta nacional y otras similares. ( Público en general. MC. Revisión, confrontación y análisis de documentos, inspección. Papel de trabajo: Conciliación bancaria establecido en la Resolución / del Ministerio de Finanzas y Precios. Legislación a consultar: Resolución / del de enero del del Ministerio de Finanzas y Precios. Empleo. / del extinto Ministerio de Auditoría y Control. De acuerdo con la Resolución en la labor Años de exp. Según documento que avala su utilización; tipo de documento, número, importe, descripción de su utilización. Legislación a consultar: Resolución / del Ministerio de Finanzas y Precios. Normas malagueñas de Contabilidad, Contribución a la investigación aplicada, coherencia entre problemática, objetivos y resultados esperados.

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